Καριέρα και προσλήψεις: Πώς να απαντήσετε έξυπνα στην ερώτηση «γιατί αφήσατε την προηγούμενη θέση»
Αν έχετε περάσει έστω και μία συνέντευξη εργασίας, τότε σίγουρα έχετε βρεθεί μπροστά σε μία από τις πιο δύσκολες ερωτήσεις: «Γιατί φύγατε από την προηγούμενη δουλειά σας;». Μπορεί να ακούγεται απλή, αλλά στην πραγματικότητα κρύβει παγίδες που μπορούν να επηρεάσουν καθοριστικά την εικόνα σας.
Η απάντηση που θα δώσετε δεν αφορά μόνο το παρελθόν σας, αλλά δείχνει πολλά για τον χαρακτήρα, τη στάση και τον επαγγελματισμό σας. Γι’ αυτό και αξίζει να προετοιμαστείτε σωστά.
Γιατί αυτή η ερώτηση είναι τόσο σημαντική
Οι εργοδότες δεν κάνουν αυτή την ερώτηση από περιέργεια. Στην πραγματικότητα, προσπαθούν να εντοπίσουν πιθανά σημάδια που μπορεί να δείχνουν προβλήματα συνεργασίας ή συμπεριφοράς.
Αυτό σημαίνει ότι δεν τους ενδιαφέρει τόσο ο λόγος που φύγατε. Τους ενδιαφέρει ο τρόπος που θα τον παρουσιάσετε.
Η απάντησή σας μπορεί να δείξει αν είστε επαγγελματίας, αν αναλαμβάνετε ευθύνη ή αν τείνετε να κατηγορείτε άλλους.
Το μεγαλύτερο λάθος που κάνουν οι περισσότεροι
Πολλοί υποψήφιοι πέφτουν στην παγίδα να μιλήσουν αρνητικά για τον προηγούμενο εργοδότη τους. Αυτό είναι από τα πιο συχνά και πιο επικίνδυνα λάθη.
Ακόμα κι αν είχατε κακή εμπειρία, το να εκφράσετε παράπονα δημιουργεί αρνητική εντύπωση. Δείχνει έλλειψη επαγγελματισμού και μπορεί να σας κοστίσει τη θέση.
Οι υπεύθυνοι προσλήψεων σκέφτονται ότι ίσως μιλήσετε με τον ίδιο τρόπο και για αυτούς στο μέλλον.
Τι πραγματικά θέλει να ακούσει ο εργοδότης
Ο εργοδότης θέλει να δει ότι έχετε θετική στάση και ξεκάθαρη επαγγελματική σκέψη. Θέλει να καταλάβει ότι προχωράτε μπροστά και δεν μένετε στο παρελθόν.
Μια καλή απάντηση δείχνει εξέλιξη, στόχους και διάθεση για βελτίωση. Δεν χρειάζεται να είναι τέλεια, αλλά πρέπει να είναι ισορροπημένη.
Η ειλικρίνεια είναι σημαντική, αλλά πάντα με σωστή διατύπωση.
Η ιδανική δομή για μια σωστή απάντηση
Για να απαντήσετε σωστά, μπορείτε να ακολουθήσετε μια απλή αλλά αποτελεσματική δομή. Αυτή σας βοηθά να οργανώσετε τη σκέψη σας και να δείξετε αυτοπεποίθηση.
1. Ξεκινήστε με κάτι θετικό
Αναφερθείτε σε μια θετική εμπειρία από την προηγούμενη δουλειά σας. Μπορεί να είναι ένα project, μια δεξιότητα ή κάτι που μάθατε.
Αυτό δείχνει ότι εκτιμάτε τις εμπειρίες σας και δεν εστιάζετε μόνο στα αρνητικά.
2. Δώστε έναν ουδέτερο λόγο αποχώρησης
Εξηγήστε γιατί φύγατε χωρίς να μπείτε σε λεπτομέρειες ή αρνητικά σχόλια. Χρησιμοποιήστε ουδέτερη και επαγγελματική γλώσσα.
Για παράδειγμα, μπορείτε να αναφέρετε αλλαγές στην εταιρεία ή ανάγκη για εξέλιξη.
3. Συνδέστε το με το μέλλον σας
Το πιο σημαντικό σημείο είναι να δείξετε γιατί αυτή η νέα θέση σας ενδιαφέρει. Εδώ είναι που κερδίζετε τις εντυπώσεις.
Δείξτε ότι έχετε σκεφτεί την επιλογή σας και ότι θέλετε να προσφέρετε αξία.
Παραδείγματα απαντήσεων που λειτουργούν
Αν δυσκολεύεστε να βρείτε τις σωστές λέξεις, δείτε μερικά παραδείγματα που μπορείτε να προσαρμόσετε στα δικά σας δεδομένα.
Παράδειγμα 1
«Μου άρεσε πολύ η εμπειρία μου στην προηγούμενη εταιρεία και έμαθα σημαντικά πράγματα. Ωστόσο, ένιωσα ότι ήρθε η στιγμή να αναζητήσω νέες προκλήσεις που θα με βοηθήσουν να εξελιχθώ.»
Παράδειγμα 2
«Υπήρξαν αλλαγές στη δομή της εταιρείας που επηρέασαν τον ρόλο μου. Έτσι, αποφάσισα να αναζητήσω μια θέση που να ταιριάζει περισσότερο στους στόχους μου.»
Παράδειγμα 3
«Ήθελα να προχωρήσω σε ένα περιβάλλον όπου μπορώ να αξιοποιήσω περισσότερο τις δεξιότητές μου και να εξελιχθώ επαγγελματικά.»
Πώς να διαχειριστείτε δύσκολες καταστάσεις
Δεν είναι όλες οι αποχωρήσεις εύκολες. Μπορεί να έχετε φύγει λόγω απόλυσης ή σύγκρουσης.
Σε αυτές τις περιπτώσεις, είναι σημαντικό να διατηρήσετε ψυχραιμία και επαγγελματισμό.
Μην προσπαθήσετε να κρύψετε την αλήθεια, αλλά παρουσιάστε την με τρόπο που δείχνει ότι μάθατε από την εμπειρία.
Αν απολυθήκατε
Μπορείτε να πείτε ότι η θέση δεν ήταν η κατάλληλη για εσάς ή ότι δεν υπήρχε η σωστή αντιστοιχία με τις δεξιότητές σας.
Δώστε έμφαση στο τι μάθατε και πώς προχωρήσατε μετά.
Αν είχατε σύγκρουση
Αποφύγετε να μπείτε σε λεπτομέρειες. Κρατήστε την απάντηση γενική και εστιάστε στο μέλλον.
Δείξτε ότι μπορείτε να συνεργάζεστε και να διαχειρίζεστε δύσκολες καταστάσεις.
Οι φράσεις που καλό είναι να αποφύγετε
Υπάρχουν συγκεκριμένες φράσεις που μπορούν να δημιουργήσουν αρνητική εντύπωση. Καλό είναι να τις αποφύγετε.
Αποφύγετε εκφράσεις όπως «είχα κακό προϊστάμενο» ή «δεν άντεχα το περιβάλλον». Αυτές οι φράσεις δείχνουν αρνητισμό.
Επίσης, αποφύγετε να δώσετε υπερβολικές λεπτομέρειες που μπορεί να σας εκθέσουν.
Η δύναμη της σωστής προετοιμασίας
Η προετοιμασία είναι το κλειδί για να απαντήσετε με αυτοπεποίθηση. Όσο πιο έτοιμοι είστε, τόσο πιο φυσικά θα μιλήσετε.
Σκεφτείτε εκ των προτέρων τι θέλετε να πείτε και κάντε πρόβα. Αυτό θα σας βοηθήσει να αποφύγετε αμηχανία.
Μια καλά δομημένη απάντηση μπορεί να κάνει τη διαφορά.
Πώς να ξεχωρίσετε από τους άλλους υποψηφίους
Οι περισσότερες απαντήσεις μοιάζουν μεταξύ τους. Αν θέλετε να ξεχωρίσετε, πρέπει να δώσετε κάτι παραπάνω.
Δείξτε αυθεντικότητα και συνδέστε την εμπειρία σας με την αξία που μπορείτε να προσφέρετε.
Οι εργοδότες εκτιμούν τους ανθρώπους που έχουν ξεκάθαρη κατεύθυνση.
Η στάση σας μετράει περισσότερο από τα λόγια
Δεν είναι μόνο τι λέτε, αλλά και πώς το λέτε. Η γλώσσα του σώματος και ο τόνος της φωνής παίζουν σημαντικό ρόλο.
Διατηρήστε επαφή με τα μάτια, μιλήστε με ηρεμία και δείξτε σιγουριά.
Η συνολική εικόνα σας επηρεάζει την τελική απόφαση.
Γιατί αυτή η ερώτηση μπορεί να σας ανοίξει πόρτες
Αν απαντήσετε σωστά, αυτή η ερώτηση μπορεί να γίνει το δυνατό σας σημείο. Είναι η ευκαιρία σας να δείξετε ποιοι είστε.
Μπορείτε να μετατρέψετε μια δύσκολη στιγμή σε πλεονέκτημα.
Η σωστή προσέγγιση δείχνει ωριμότητα και επαγγελματισμό.
Το μυστικό που κάνει τη διαφορά
Το μυστικό δεν είναι να πείτε την «τέλεια» απάντηση. Είναι να πείτε μια αυθεντική και ισορροπημένη απάντηση.
Όταν συνδυάζετε ειλικρίνεια με θετική στάση, κερδίζετε την εμπιστοσύνη του εργοδότη.
Και αυτό είναι που τελικά μετράει περισσότερο σε μια συνέντευξη.
