Ένας άνδρας αποκάλυψε σε διαδικτυακό φόρουμ ότι κατάφερε να βρει δουλειά όχι χάρη στις κλασικές μεθόδους, αλλά με τη βοήθεια ενός ρομπότ τεχνητής νοημοσύνης. Ενώ κοιμόταν, το AI εργαλείο υπέβαλε για λογαριασμό του 1.000 αιτήσεις εργασίας, δημιουργώντας κάθε φορά ένα μοναδικό βιογραφικό και μια συνοδευτική επιστολή. Το αποτέλεσμα; 50 συνεντεύξεις μέσα σε μόλις έναν μήνα.
Ένα ρομπότ που έκανε τη “βαριά δουλειά”
Το συγκεκριμένο AI ρομπότ είχε σχεδιαστεί ώστε να κάνει όλη τη διαδικασία αυτόματα. Αναλάμβανε να διαβάσει τις περιγραφές των θέσεων, να προσαρμόσει τα στοιχεία του υποψηφίου, να δημιουργήσει εξατομικευμένα βιογραφικά και να απαντήσει σε τυχόν ερωτήσεις των εργοδοτών. Ουσιαστικά, ο άνδρας έβαλε τον “ψηφιακό βοηθό” του να κάνει σε λίγες ώρες κάτι που κανονικά θα χρειαζόταν βδομάδες.
Γιατί έκανε τόσο μεγάλη εντύπωση
Σκεφτείτε το: αντί να σπαταλά κανείς χρόνο σε copy-paste αιτήσεις ή πρόχειρα email, το AI έδινε την αίσθηση ενός πλήρως προετοιμασμένου υποψηφίου. Και όπως φαίνεται, οι εργοδότες ανταποκρίθηκαν θετικά, καλώντας τον σε δεκάδες συνεντεύξεις. Δεν είναι τυχαίο που ο ίδιος παραδέχτηκε ότι αυτό άλλαξε εντελώς το παιχνίδι στην αναζήτηση εργασίας.
Όμως υπάρχει κι ένας κίνδυνος
Όσο εντυπωσιακό κι αν ακούγεται, δεν είναι όλα τόσο απλά. Ο ίδιος ο δημιουργός του ρομπότ παραδέχτηκε ότι δεν συνιστά να χρησιμοποιηθεί κάτι τέτοιο στην πραγματική ζωή. Γιατί; Γιατί μπορεί να φαίνεται αποτελεσματικό, αλλά κρύβει σοβαρά ζητήματα ηθικής και κοινωνικής φύσης. Το ανθρώπινο στοιχείο, η προσωπικότητα και η αυθεντικότητα χάνουν τη θέση τους όταν μια μηχανή μιλάει εκ μέρους μας.
Η τεχνητή νοημοσύνη στην αγορά εργασίας
Δεν είναι μυστικό πως η τεχνητή νοημοσύνη αλλάζει ήδη τον τρόπο που δουλεύουμε. Από εργαλεία που γράφουν email μέχρι bots που φτιάχνουν παρουσιάσεις, η καθημερινότητα γίνεται πιο εύκολη. Αλλά στον χώρο των προσλήψεων τα πράγματα είναι πιο ευαίσθητα. Ναι, μπορεί να βοηθήσει στο να ξεχωρίσει ένα βιογραφικό, αλλά μπορεί να δημιουργήσει και ανισότητες, ειδικά αν κάποιοι έχουν πρόσβαση σε τέτοια τεχνολογικά “όπλα” και άλλοι όχι.
Η ισορροπία που ψάχνουμε όλοι
Το ερώτημα που γεννιέται είναι σαφές: πού σταματά η χρησιμότητα της τεχνητής νοημοσύνης και πού ξεκινά η ανάγκη για ανθρώπινη επαφή; Σίγουρα δεν είναι κακό να έχουμε ένα εργαλείο που μας γλιτώνει χρόνο. Όμως η συνέντευξη, η προσωπική επικοινωνία και η αληθινή σύνδεση με έναν εργοδότη δεν μπορούν να αντικατασταθούν.
Τι μπορούμε να μάθουμε από αυτήν την ιστορία
Η ιστορία του άνδρα δείχνει ότι το μέλλον της εργασίας θα είναι στενά δεμένο με την τεχνητή νοημοσύνη. Μπορεί να ακούγεται σαν επιστημονική φαντασία, αλλά ήδη ζούμε σε μια εποχή όπου ένα “έξυπνο” λογισμικό μπορεί να χτίσει καριέρα για λογαριασμό μας. Παρ’ όλα αυτά, χρειάζεται προσοχή, ώστε η τεχνολογία να είναι εργαλείο και όχι υποκατάστατο της ανθρώπινης παρουσίας.
Το μέλλον είναι ήδη εδώ
Αν κάτι γίνεται ξεκάθαρο, είναι ότι οι επόμενες γενιές εργαζομένων θα πρέπει να ξέρουν όχι μόνο πώς να χρησιμοποιούν την τεχνητή νοημοσύνη, αλλά και πώς να τη φιλτράρουν. Να τη δουν σαν ένα βοηθό, όχι σαν αντικαταστάτη. Ο άνδρας που πειραματίστηκε με το AI ρομπότ απέδειξε ότι η τεχνολογία μπορεί να ανοίξει πόρτες. Το ερώτημα όμως είναι αν είμαστε έτοιμοι να περάσουμε από αυτές.
